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Cd. de México Diplomados Cd. de México Tijuana Monterrey N.L.
 
Talento Comercial OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE 0
  Venta Consultiva   13 y 14    
  Herramientas de marketing
para el consultor comercial		     4 y 5  
L Recursos Humanos        
  Entrevista por competencias 9 y 10      
  Evaluación del desempeño 30 y 31      
  El DO como una herramienta de resultados
 9 y 10      
  Reclutamiento y selección de personal por competencias        
  Desarrollo y creación de competencias laborales basado en el
modelo CONOCER y  las normas ISO  		   21    
L Formación de Personal        
  Diplomado:
Implemente un sistema para la formación de personal basado en normas ISO		        
  Módulo I
Cómo planear la capacitación bajo los requerimientos de la norma ISO / TS		        
  Módulo 2
Realice el DNC en un sistema de competencias alineados a las normas ISO		        
  Módulo 3
Administre las operaciones de capacitación conforme a las normas ISO 10014 y 10015.
 16 y 17      
  Módulo 4
Determine el ROI de la capacitación		   13 y 14    
  Módulo 5
Implemente el Balance Scorecard en el area de capacitacion
    4 y 5  
L
Transferencia Educativa  
       
  Cómo realizar entrenamiento en líneas operativas        
  Formación Profesional de Instructores FORI   20 y 21    
  Elaboración de manuales y guías didácticas de instrucción        
  PNL para Instructores
23 y 24
23 y 24
23 y 24
  4 y 5  
  Utilice dinámicas para reforzar el aprendizaje en adultos   27 y 28    
L Desarrollo de Supervisores        
  Herramientas de Supervisión 10 y 11      
  Administración de almacenes y control de inventarios        
  Habilidades de Supervisión        
L Dirección Estratégica        
  Administración de Proyectos 2 y 3      
L Herramientas Administrativas        
  Ortografía y redacción para ejecutivos 16 y 17      
  Finanzas para no financieros 23 y 24      
 
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