DESARROLLO DE LA MATRIZ DE TALENTO Y REEMPLAZOS

Perfil del participante
Responsables de recursos humanos, desarrollo organizacional, desarrollo del talento humano.

Beneficios
* Identificar al personal de la compañía con base en su potencial de desarrollo
* Parametrizar el plan desarrollo del personal
* Desarrollar una metodología para identificar los reemplazos

Objetivo
Al término del taller, el participante contará con un modelo para medir el talento y establecer cuadros
de reemplazo dentro de su compañía bajo una filosofía de resultados, desarrollando indicadores que
midan cumplimiento, desarrollo, talento humano..

Contenido Temático
I. Modelo para evaluar cumplimiento
II. Modelo para medir competencias blandas
III. Matriz de talento

Información
Contacta a tu ejecutivo y solicita el contenido temático completo o mayor información, comunícate al:

01 (55) 56 88 36 32
en la Cd. de México

o envía en este momento tu solicitud indicando el nombre del curso