Cursos abiertos
Durante todo el año contamos con una programacion de cursos que apoya a las empresas a poder enviar a sus empleados a cualquier programación, aunque contamos con una programacion inicial llegamos a programar eventos alternos basados en la demanda del mercado por lo cual le sugerimos consutar constantemente el calendario.
Cursos internos
Identificar las necesidades de su empresa, nos permite proporcionar la solución más adecuada para el logro de resultados, optimizando de esta forma los recursos de inversión en capacitación.Con base en lo anterior, podemos realizar procesos de Capacitación de manera interna para su empresa en cualquier parte de la Republica Mexicana. Tenemos a su disposición las siguientes áreas de especialidad:
Formación de Personal
Lograr procesos efectivos de capacitación, alineados a la estrategia de la compañia, e identificar las beneficios económicos.- Como planear la capacitación bajo los requerimientos de la norma ISO /TS
- Realice el DNC en un sistema de competencias alineados a las normas ISO
- Administre las operaciones de capacitación conforme a las normas ISO 10014 y 10015
- Determine el ROI de la capacitación
- Implemente el Balanced Scorecard en el área de capacitación
- Faculte al responsable de capacitación en el puesto
- Desarrollo y creación de competencias laborales basado en el modelo CONOCER y las normas ISO
Talento Comercial
Lograr incrementos en sus ventas, a través de herramientas y habilidades comerciales.- Marketing y Dirección comercial
- Modelo del Consultor Comercial
- Venta consultiva
- Herramientas de marketing para el consultor comercial
- Ingeniería de persuasión
- Atención a clientes
- Servicio al cliente
- Herramientas de venta
- Habilidades de venta
- Habilidades de venta telefónica
- Venta en piso
- Presentaciones persuasivas
- Negociación básica
- Negociación experta
- Negociación avanzada
- Cierres de venta efectivos
- Venta SPIN
Desarrollo del Management
Adquirir técnicas, modelos y herramientas de trabajo, que le ayuden a optimizar las habilidades del Management a lo largo de la línea productiva.- Habilidades del Management
- Herramientas del Management
- Liderazgo situacional
- Trabajo en equipo y colaboración
- Manejo de conflictos
- Haga mentoring y maximice sus operaciones
- Líder de líderes
- Herramientas de coaching
Dirección Estratégica
Facilitar una óptima y ágil toma de decisiones, bajo una metodología de resultados.- Administre las operaciones de la compañia
- Marketing y dirección comercial
- La planificación y el control administrativo.
- Dirección de Recursos Humanos
- Desarrollo de la planeación estratégica
- Administre su campaña mediante el Balanced Scorecard
- Dirección de proyectos
- Reingeniería estratégica en los procesos
- Administración estatégica de la PYME
- Taller para la mejora de procesos
- Cuantificación de mejoras
- Desarrolle habilidades de consultor interno (sea su propio consultor)
- Planear y organizar
Recursos Humanos
Administrar los recursos humanos mediante el desarrollo del capital humano y la gestión del conocimeinto.- Planeación estratégica de los Recursos Humanos
- Reclutamiento, entrevista y selección por competencias
- Evaluación del desempeño
- Gestión del Capital Humano
- El DO como una herramienta de resultados
- Desarrollo de diagnóstico organizacional
- Desarrollo de una cultura de resultados
- Desarrollo de encuestas de clima organizacional
- Cuantificación de las mejoras (costo-beneficio)
- Habilidades del consultor interno
Herramientas Administrativas
Adquirir modelos y herramientas de trabajo, para optimizar la administración personal de los integrantes de su empresa.- Ortografía y redacción para ejecutivos
- Administración del tiempo
- Manejo de juntas y reuniones
- Finanzas para no financieros
- El modelo 4X4 de la efectividad organizacional
- Team building
- Sesión de integración de equipos de trabajo
- Programación Neurolingüística aplicada a equipos de trabajo
- Administración de almacenes y control de inventarios
- Análisis y solución a fondo de problemas
- Desarrollo de políticas y procedimientos
- Trabajo en equipo y colaboración
Transferencia Educativa
Desarrollar habilidades, en los instructores internos de empresas, que fortalezcan la transferencia de conocimientos dentro de su organización. Para esta solución contamos con el respaldo de CAPINTE marca generadora de tecnología.- Formación Profesional de instructores de empresa FORI
- Cómo realizar entrenamiento en las líneas operativas
- Convierta el capital humano en capital estructural (a través de elaboración de manuales y guías didácticas de instrucción)
- PNL para instructores
- Dinámicas para reforzar el aprendizaje en adultos
Calidad
Adquirir técnicas y herramientas que le ayuden a optimizar sus implementaciones de calidad, basados en la normatividad ISO- Las 7 herramientas básicas del Control Estadístico de Procesos (CEP)
- 5'S
- Orientación a la mejora continua
- Sensibilización ISO9000
- Sensibilización ISO22000
- Interpretación ISO9000
- Interpretación ISO22000
- Formación de Auditores Internos
Desarrollo Humano
Favorecer el desarrollo de las habilidades para relacionarse de manera interpersonal dentro de la organización, optimizando el clima laboral.- Comunicación de alto impacto
- Programación Neurolingüística
- Sesión cambio-motivación
- La inteligencia emocional, una herramienta del Managment
- Desarrolle una cultura de resultados en empresas
altamente competitivas