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Capacidad de
adaptarse al cambio
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| Al aplicar esta metodología, su compañía podrá identificar: |
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- Motivar al personal para adaptarse a los cambios y eliminar obstáculos, viéndolos como una oportunidad y no como una amenaza.
- Ser flexible para cambiar el sistema de creencias y valores en pro de los cambios organizacionales planeados y compartidos para generar apoyo de aquellos afectados, logrando espíritu de grupo para que sean implantados exitosamente.
- Tener un clima laboral adecuado en épocas de cambio.
- Contar con herramientas sencillas para poder manejar adecuadamente la gestión del cambio.
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Mente positiva, flexible y abierta, con disposición para cambiar patrones de pensamiento y conductas que faciliten el proceso de cambio personal e institucional. |
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I
La naturaleza de la esencia humana.
II Herramientas para desarrollar las competencias
en la gestión del cambio efectivo.
III Plan de acción en la gestión del cambio efectivo.
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Si requiere mayor información, con gusto nuestros ejecutivos le atenderán |
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Comuníquese al:
01 (55) 54 88 63 50
en la Cd. de México
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