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Evaluación del desempeño

 
Beneficios
Al aplicar esta metodología, su compañía podrá identificar:
 
  • Elevar el nivel de desempeño
  • Crear herramientas para la evaluación del desempeño objetiva
 
Perfil
Perfíl del participante
 
 

Responsables de recursos humanos, desarrollo organizacional, desarrollo del talento humano.
 
Beneficios
Contenido Temático
 

I

    Evaluación del desempeño
    II Modelo para evaluar cumplimiento
    III Modelo para medir competencias blandas
    IV Matriz de talento
    V Evaluación del desempeño
 
Beneficios

Información
 
Si requiere mayor información, con gusto nuestros ejecutivos le atenderán
 

Comuníquese al:
01 (55) 54 88 63 50
 en la Cd. de México

O envíe un mail a:
efectus@efectus.com.mx