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Responsables de integrar a las organizaciones a los colaboradores cuyo talento y valores de trabajo sean compatibles con la visión estratégica de una organización de trabajo. |
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| I. El papel del reclutamiento y selección dentro de las organizaciones de trabajo. II. Etapas del proceso de reclutamiento y selección II. Alcances de las herramientas e instrumentos de evaluación IV. La entrevista de selección. V.Medición del costo-beneficio del proceso de reclutamiento y selección |
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| Si requiere mayor información, con gusto nuestros ejecutivos le atenderán | |||
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