
|

Sensibilización al cambio
|
|
| |
 |
| Al aplicar esta metodología, su compañía podrá identificar: |
| |
|
| |
- Motivar al personal para adaptarse a los cambios y eliminar obstáculos, viéndolos como una oportunidad y no como una amenaza.
- Flexibilidad para cambiar el sistema de creencias y valores en pro de los cambios organizacionales planeados y compartidos para generar apoyo de aquellos afectados, logrando espíritu de grupo para que sean implantados exitosamente.
|
| |
|
 |
|
| |
Mente positiva, flexible y abierta, dispuestos a cambiar patrones de pensamientos y conductas que
faciliten el proceso de cambio personal e institucional.
|
| |
|
 |
|
| |
I. La naturaleza de la esencia humana
II. Proceso de la gestión del cambio
III. Herramientas para desarrollar las competencias
en la gestión del cambio efectivo
|
| |
|
 |
|
| |
Si requiere mayor información, con gusto nuestros ejecutivos le atenderán |
| |
|
| |
Comuníquese al:
01 (55) 54 88 63 50
en la Cd. de México
O envíe un mail a:
efectus@efectus.com.mx |
| |
|
| ATRAS HOME |