FormaciÓn profesional de instructores internos

Perfil del participante
Responsables de facilitar, generar aprendizajes y modificar conductas de los empleados de una organización, que deban realizar procesos d entrenamiento en aula y/o en el lugar de trabajo, y que no cuentan con capacitación formal para ello.

Beneficios
Capacitación con objetivos predeterminados.
Adquisición de técnicas de instrucción para la capacitación de adultos.
Desarrollo de habilidades de instrucción en aula y en el lugar de trabajo.
Homologación del proceso de entrenamiento.
Reducción de costos de entrenamiento.

Objetivo
Los participantes a este taller aprenderán cómo conducirse en un proceso de aprendizaje con grupos de adultos en organizaciones de trabajo, desarrollando habilidades de instrucción para la capacitación en aula y aplicando el método de cuatro pasos para el entrenamiento en el puesto, para desempeñarse como instructores que faciliten los cambios de conducta descritos en los objetivos específicos de los cursos y talleres que conducirán en su empresa.

Contenido Temático
I. El aprendizaje
II. El Instructor
III. Técnicas de instrucción
IV. Cómo hacer presentaciones efectivas
V. Método de los cuatro pasos
VI. Prácticas de aplicación

Información
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01 (55) 54 88 63 50 en la Cd. de México
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