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nuestros servicios

¿Qué es lo que hacemos?

En Efectus obtendrá resultados visibles, ya que nuestro grupo de expertos apoyará a su organización a través de un proceso de consultoría con el que: diagnosticamos cada situación, instauramos un plan potencial para alguna solución propuestas monitoreando los beneficios.

acerca de nosotros

¿Quiénes somos?

Somos una firma de consultoría y capacitación orientada a desarrollar las estrategias que maximicen el uso de los recursos, buscando la rentabilidad de las operaciones y de las personas, a través de proporcionar a nuestros clientes herramientas, técnicas y modelos de trabajo que puedan aplicar de manera inmediata a sus organizaciones.

Oferta
Abarcamos elementos fundamentales.
Soluciones
Basadas en la investigación.
Profundidad y amplitud
Contenido múltiple y con bases sólidas.
Soluciones y soporte
Desde un inicio hasta el final.
Métodos de resultados
Tangibles y actualizados.
Expertos
Con los conocimientos y experiencia.
Proceso comprobado
Compromiso con el cliente.
Marca confiable
Reputación con clientes que nos avalan.

¿Con quiénes hemos trabajado?

VER MÁS
  • Alpla Trading
  • Alstom Mexicana
  • Autotek Industrial
  • Banco Nacional de México
  • Bayer de México
  • Bimbo
  • Boehringer Ingelheim
  • Bombardier Transportation México
  • Cinvestav
  • Comisión Nacional Bancaria y de Valores
  • Continental Automotive System
  • Continental Tire
  • Cosbel
  • CP Ingredientes
  • Crown Envases México
  • Cummins
  • Diavaz
  • Eastman
  • El Universal
  • Electro Óptica
  • Festo Pneumatic
  • Goodyear
  • Grupo Bocar
  • Grupo Martí
  • Grupo Roche Syntex
  • Halliburton de México
  • Hotel Sheraton
  • Ibope
  • IGSA
  • Instituto Mexicano del Seguro Social
  • INIFAP
  • ITT Cannon
  • Jugos del Valle
  • KHS
  • Laboratorios Silanes
  • Lundbeck México
  • Medición y Electrónica
  • Nutrisa
  • Panamco
  • Petrobras
  • Problomed
  • Ricolino
  • Seguros HDI
  • SIEC
  • Sílices de Veracruz
  • Sintermetal
  • Smurfit Cartón y Papel
  • Universidad Tecnológica de Tijuana
  • Valeo
  • Wyeth
  • Zurich

calendario de cursos abiertos

Próximos cursos

CALENDARIO 2019

Fechas disponibles para Cd. de MéxicoFechas disponibles para Guanajuato

León
CDMX

 

CURSOS HRS FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

RECURSOS HUMANOS
(Solicite información sobre el software que manejamos)

Reclutamiento, Entrevista y Selección por competencias 8 21 28 6
Selección por análisis de rostro y detección de mentiras 8 29 17 7
Onboarding 8 13 13
Desarrollo y creación de competencias laborales 8 7 27
Entrevista por competencias 8 8 3
Planeación estratégica y elaboración de indicadores de capital humano 8 4 4
Evaluación del desempeño por competencias 8 5
Herramientas para realizar una DNC por competencias 8 11 4
Determine el ROI  de la capacitación 8 12 5
Mapeo de procesos y matrices de RH 8 28
Herramientas para una DNC y clima organizacional 8 20
Selección y retención de talento humano 16 29 y 30
Indicadores para Recursos Humanos 8 8

FORMACIÓN DE INSTRUCTORES
(Si quiere evaluarse ante CONOCER solicite informes)

Formación de instructores internos 16 18 y 19 20 y 21 6 y 7 24 y 25
StoryTelling 8 13
Técnica de entrenamiento en el lugar de trabajo (método de los 4 pasos) 8 20 22 26
MANAGEMENT Y SUPERVISIÓN
Competencias directivas 16 14 y 15
Habilidades de supervisión 16 25 y 26
Administración del Tiempo 16 1 y 2
Liderazgo y gestión de equipos de trabajo 16 30 y 31
Negociación efectiva y manejo de conflictos 16 25 y 26
Motivación de equipos 8 16
El líder inteligente emocionalmente, genera un equipo emocionalmente inteligente 8 24
Análisis de problemas y toma de decisiones 16 14 y 15
El líder, es COACH (retroalimenta, reconoce y desarrolla a su equipo) 8 27
Comunicación efectiva 8 21
Estrategias para reconocer y motivar 8 10
TÉCNICAS PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD PERSONAL
Cómo hacer presentaciones efectivas sin errores ortográficos y lenguaje actualizado 16 8 y 9
Seguridad e Higiene 8 28
Manejo de Estrés 8 10
SERVICIOS Y VENTAS
Cómo atender a clientes enojados y difíciles 16 11 y 12
Atención y servicio al cliente 8 28
Ventas y Atención Telefónica 8 6
Ingeniería de la persuasión 16 7 y 8
Ventas efectivas 8 18
Prospección y negociación de ventas 8 10

calendario de cursos abiertos

Próximos cursos

Reclutamiento, Entrevista y Selección por competencias

Febrero 21 – Guanajuato
Marzo  28 – CDMX
Junio  6 – CDMX

Selección por análisis de rostro y detección de mentiras

Marzo 29 – CDMX
Mayo 17 – Guanajuato
Junio 7 – CDMX

Onboarding

Marzo 13 – Guanajuato
Mayo13 – CDMX

Elaboración de encuestas de clima organizacional

Mayo 27 – CDMX

Desarrollo y creación de competencias laborales

Febrero 7 – CDMX
Junio 3 – CDMX

Entrevista por competencias

Febrero 8 – CDMX
Junio 4 – CDMX

Planeación estratégica y elaboración de indicadores de capital humano

Abril 4 – CDMX

Evaluación del desempeño por competencias

Abril 5 – CDMX

Herramientas para realizar una DNC por competencias

Febrero 11 – Guanajuato
Marzo 4 – CDMX

Determine el ROI  de la capacitación

Febrero 12 – Guanajuato
Marzo 5 – CDMX

Mapeo de procesos y matrices de RH

Junio
28 – Guanajuato

Herramientas para una DNC y clima organizacional

Mayo 20 – Guanajuato

Selección y retención de talento humano

Abril 29 y 30 – CDMX

Indicadores para Recursos Humanos

Abril 8 – CDMX

Formación de instructores internos

Febrero 18 y 19 – Guanajuato
Marzo 20 y 21 – CDMX
Mayo 6 y 7 – Guanajuato
Junio 24 y 25- CDMX

StoryTelling

Junio 13 – CDMX

Técnicas de entrenamiento en el lugar de trabajo (método de los 4 pasos)

Febrero 20 – Guanajuato
Marzo 22  – CDMX
Junio 26 – CDMX

Competencias directivas

Marzo 14 y 15 – CDMX

Habilidades de supervisión

Marzo 25 y 26 – CDMX

Administración del Tiempo

Abril 1 y 2 – CDMX

Liderazgo y gestión de equipos de trabajo

Mayo 30 y 31 – CDMX

Negociación efectiva y manejo de conflictos

Febrero 25 y 26 – CDMX

Motivación de equipos

Mayo 16 – CDMX

El líder inteligente emocionalmente, genera un equipo emocionalmente inteligente

Mayo 24 – CDMX

Análisis de problemas y toma de decisiones

Febrero 14 y 15 – CDMX

El líder, es COACH (retroalimenta, reconoce y desarrolla a su equipo)

Junio 27 – CDMX

Comunicación efectiva y asertiva

Junio 21 – CDMX

Estrategias para reconocer y motivar

Abril 10 – CDMX

Cómo hacer presentaciones efectivas sin errores ortográficos y lenguaje actualizado

Mayo 8 y 9 – CDMX

Seguridad e higiene

Abril 28 – CDMX

Manejo de Estrés

Mayo 10 – CDMX

Cómo atender a clientes enojados y difíciles

Marzo 11 y 12 – CDMX

Atención y servicio al cliente

Mayo 28 – CDMX

Ventas y Atención Telefónica

Febrero 6 – CDMX

Ingeniería de la persuasión

Marzo  7 y 8 – CDMX

Ventas efectivas

Junio  18 – CDMX

Prospección y negociación de ventas

Junio  10 – CDMX

* Cursos sujetos a Quórum mínimo requerido

CURSOS IN COMPANY: Los realizamos en las instalaciones de su empresa y adaptamos el contenido a sus necesidades.

CURSOS A PETICIÓN: Podemos programar alguna fecha que le interese a partir de 3 asistentes.

ASESORÍAS: In company a partir de una persona.

CURSOS PROGRAMADOS: Presentamos el calendario para que pueda hacer la inscripción en las fechas establecidas.