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Liderazgo y gestión de equipos de trabajo Online

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Objetivo

Como resultado del curso, los participantes definirán un modelo para desarrollar los procesos de liderar y gestionar a su equipo de trabajo, con el apoyo de las técnicas y herramientas adquiridas.

 

Beneficios

  • Identificar los diversos roles de un grupo
  • Vivenciar la expresión de pensamientos y emociones
  • Aportar retroalimentación
  • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo cooperativo con otras personas
  • Escuchar y valorar los aportes de los demás
  • Apoyar las metas del equipo

 

 

Duración

12 horas: 3 o 4 sesiones (nos ponemos de acuerdo con la empresa)

 

 

Contenido Temático

1. Del yo al nosotros, integrándome al equipo

  • Características de un equipo
  • El propósito y las metas

2. Formando el equipo

  • Roles y responsabilidades del líder y de los participantes
  • Reconociendo a los integrantes (motivación y liderazgo)
  • Crear sinergia
  • Negociación e influencia

3. Conduciendo el equipo el equipo

  • Integración
  • Distribución del trabajo
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración y competencia
  • Ciclo de coordinación de acciones.

 

 

Metodología de trabajo

Este curso es impartido en una modalidad presencial en línea, el programa se dará en varias sesiones programadas previamente con el usuario, cada una de las tiene una duración es de 3 horas como máximo por sesión al día manejando un receso intermedio, en donde el facilitador y los participantes interactúan por medio de una plataforma virtual.

 

 

Formas de pago*

Transferencia bancaria, orden de pago no mayor a un mes.

*Pregunta por las Condiciones Comerciales

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