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Calendario de Capacitación 1° Semestre

Cursos Públicos a Distancia 2021

Programación febrero – junio.

100% en VIVO

Nos solidarizamos en estos momentos con todas las empresas y ofrecemos montos de inversión muy accesibles para que sea posible seguir capacitando a su personal y preparándose para continuar más fuertes juntos podemos seguir adelante.  Los  cursos serán impartidos a distancia y el instructor estará en VIVO, el día del curso y horario de trabajo los organizaremos con los interesados en el tema para adecuarnos en la medida de lo posible a la necesidad del grupo ya que ampliaremos los horarios y a distancia impartiremos como máximo sesiones de 3 horas por día. Ya que las autoridades lo permitan podremos volver a impartir los curso presenciales respetando las medidas sanitarias.

Si usted no encuentra el curso que requiere, contáctenos ya que podemos impartirlo como asesoría o curso interno presencial o a distancia. Le  invitamos a consultar todos los cursos con los que contamos en nuestro catálogo de servicios o en la sección In company.

*Solicita informes de la fecha. Da clic en el curso de tu interés y conoce el temario.

Curso Duración Fecha
RECURSOS HUMANOS 
Formación de Instructores (quienes quieren capacitarse para dar cursos a distancia y presenciales) 15 Horas

3, 4, 5, 8 y 9 de Marzo.

10, 11, 14, 15 y 16 de Junio.

Descripción de puestos por competencias laborales 6 Horas 16 y 17 de Febrero.
Desarrollo y creación de competencias laborales 6 Horas 25 y 26 de Febrero.
Herramientas para realizar una DNC por competencias 6 Horas

22 y 23 de Febrero.

17 y 18 de Junio.

Entrevista por competencias (Incluye método STAR) 6 Horas 16 y 17 de Febrero.
Onboarding 6 Horas

22 y 23 de Marzo.

12  y 13 de Mayo.

Plan de vida y carrera 8 Horas 6 y 7 de Mayo
Formación y gestión estratégica de la capacitación 15 Horas 8, 9, 12, 13 y 14 de Abril.
Desarrollo organizacional 15 Horas 24, 25, 29 y 30 de Junio.
Taller Mapeo de Procesos  9 Horas 10, 11 y 12 de Marzo.
Indicadores de RH 6 Horas 24 y 25 de Marzo.
Presentaciones efectivas para juntas y reuniones 12 Horas 17, 18, 19 y 20 de Mayo.
Retención de personal 8 Horas 18 y 19 de Febrero.
Elaboración de encuestas de clima organizacional 8 Horas 15 y 16 de Abril.
Perfiles y descripción de puestos y/o funciones por competencias 9 Horas 19, 20 y 21 de Mayo.
MANDOS MEDIOS  Y DIRECCIÓN
Técnicas para la administración del tiempo en la jornada laboral 9 Horas 24, 25 y 26 de Mayo.
La organización y gestión del tiempo (Zen to done) 4 Horas 11 y 12 de Febrero.
Habilidades de supervisión 12 Horas 19, 20, 21 y 22 de Abril
Estrategias para reconocer y motivar 6 Horas 25 y 26 de Marzo
Feedback y comunicación efectiva 4 Horas 11 y 12  de Marzo.
Comunicación efectiva y asertiva 9 Horas 1, 2 y 3 de Junio.
Análisis de problemas y toma de decisiones 12 horas 5, 6 , 7 y 8 de Abril.
Negociación efectiva con proveedores 9 Horas 9, 10 y 11 de Junio.
Planeación estratégica 15 Horas 31 Mayo, 1, 2, 3 y 4 de Junio.
Introducción a la PNL 6 Horas 11 y 12 de Mayo.
Administración del tiempo en la jornada laboral 9 horas 24, 25 y 26 de Mayo.
SERVICIO Y VENTAS
Servicio de calidad y atención al cliente interno  8 Horas 17, 18 y 19 de Marzo.
Cómo atender a clientes enojados y difíciles 6 Horas 1 y 2 de Julio.
El poder de la imagen integral 8 Horas 29 y 30 de Abril.
Desarrollo de indicadores de servicio 9 Horas 24, 25 y 26 de Febrero
LA NOM 035 – Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo ¡Conoce nuestra área!
Plan estratégico para la prevención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo 9 Horas

16, 17 y 18 de Febrero.

1, 2 y 3 de Marzo

 

Revisión del plan estratégico para la prevención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

6 Horas

4 y 5 de Marzo.

15 y 16 de Abril.

7 y 8 de Junio.

Primeros auxilios psicológicos 9 Horas

8, 9 y 10 de Febrero.

26, 27 y 28 de Abril.

Manejo del estrés laboral 12 horas

3, 4 y 5 de Febrero.

21, 22 y 23 de Abril.

21, 22 y 23 de Junio

El Burnout, síntomas y consecuencias 8 Horas 3 y 4 de Marzo.
Sensibilización al cambio 8 Horas 6 y 7 de Abril.
Prevención del acoso laboral 12 Horas 15, 16, 17 y 18 de Junio.
Resiliencia, cómo salir fortalecidos de la adversidad 8 Horas 11 y 12 de Mayo.
Emocionalidad inteligente 8 Horas 23, 24, 25 y 26 de Mayo.
Conferencias para el bienestar en línea In Company.¡Arma tu paquete!
PAQUETERÍA MICROSOFT Y USO LIBRE  (a partir de un participante, se puede programar cualquier día). 
Excel Word
Powerpoint Outlook
 

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