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CURSOS HRS FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

RECURSOS HUMANOS
(Solicite información sobre el software que manejamos)

Reclutamiento, Entrevista y Selección por competencias 8 21 28 6
Selección por análisis de rostro y detección de mentiras 8 29 17 7
Onboarding 8 13 13
Desarrollo y creación de competencias laborales 8 7 27
Entrevista por competencias 8 8 3
Planeación estratégica y elaboración de indicadores de capital humano 8 4 4
Evaluación del desempeño por competencias 8 5
Herramientas para realizar una DNC por competencias 8 11 4
Determine el ROI  de la capacitación 8 12 5
Mapeo de procesos y matrices de RH 8 28
Herramientas para una DNC y clima organizacional 8 20
Selección y retención de talento humano 16 29 y 30
Indicadores para Recursos Humanos 8 8

FORMACIÓN DE INSTRUCTORES
(Si quiere evaluarse ante CONOCER solicite informes)

Formación de instructores internos 16 18 y 19 20 y 21 6 y 7 24 y 25
StoryTelling 8 13
Técnica de entrenamiento en el lugar de trabajo (método de los 4 pasos) 8 20 22 26
MANAGEMENT Y SUPERVISIÓN
Competencias directivas 16 14 y 15
Habilidades de supervisión 16 25 y 26
Administración del Tiempo 16 1 y 2
Liderazgo y gestión de equipos de trabajo 16 30 y 31
Negociación efectiva y manejo de conflictos 16 25 y 26
Motivación de equipos 8 16
El líder inteligente emocionalmente, genera un equipo emocionalmente inteligente 8 24
Análisis de problemas y toma de decisiones 16 14 y 15
El líder, es COACH (retroalimenta, reconoce y desarrolla a su equipo) 8 27
Comunicación efectiva 8 21
Estrategias para reconocer y motivar 8 10
TÉCNICAS PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD PERSONAL
Cómo hacer presentaciones efectivas sin errores ortográficos y lenguaje actualizado 16 8 y 9
Seguridad e Higiene 8 28
Manejo de Estrés 8 10
SERVICIOS Y VENTAS
Cómo atender a clientes enojados y difíciles 16 11 y 12
Atención y servicio al cliente 8 28
Ventas y Atención Telefónica 8 6
Ingeniería de la persuasión 8 7 y 8
Ventas efectivas 8 18
Prospección y negociación de ventas 8 10

* Cursos sujetos a Quórum mínimo requerido

 

CURSOS IN COMPANY: Los realizamos en las instalaciones de su empresa y adaptamos el contenido a sus necesidades.

CURSOS A PETICIÓN: Podemos programar alguna fecha que le interese a partir de 3 asistentes.

ASESORÍAS: In company a partir de una persona.

CURSOS PROGRAMADOS: Presentamos el calendario para que pueda hacer la inscripción en las fechas establecidas.

Consulta nuestro calendario 2018

calendario de cursos abiertos

Próximos cursos

Reclutamiento, Entrevista y Selección por competencias
Febrero 21 – Guanajuato
Marzo  28 – CDMX
Junio  6 – CDMX

Selección por análisis de rostro y detección de mentiras
Marzo 29 – CDMX
Mayo 17 – Guanajuato
Junio 7 – CDMX

Onboarding
Marzo 13 – Guanajuato
Mayo13 – CDMX

Elaboración de encuestas de clima organizacional
Mayo 27 – CDMX

Desarrollo y creación de competencias laborales
Febrero 7 – CDMX
Junio 3 – CDMX

Entrevista por competencias
Febrero 8 – CDMX
Junio 4 – CDMX

Planeación estratégica y elaboración de indicadores de capital humano
Abril 4 – CDMX

Evaluación del desempeño por competencias
Abril 5 – CDMX

Herramientas para realizar una DNC por competencias
Febrero 11 – Guanajuato
Marzo 4 – CDMX

Determine el ROI  de la capacitación
Febrero 12 – Guanajuato
Marzo 5 – CDMX

Mapeo de procesos y matrices de RH
Junio
28 – Guanajuato

Herramientas para una DNC y clima organizacional
Mayo 20 – Guanajuato

Selección y retención de talento humano
Abril 29 y 30 – CDMX

Indicadores para Recursos Humanos
Abril 8 – CDMX

Formación de instructores internos
Febrero 18 y 19 – Guanajuato
Marzo 20 y 21 – CDMX
Mayo 6 y 7 – Guanajuato
Junio 24 y 25- CDMX

StoryTelling
Junio 13 – CDMX

Técnicas de entrenamiento en el lugar de trabajo (método de los 4 pasos)
Febrero 20 – Guanajuato
Marzo 22  – CDMX
Junio 26 – CDMX

Competencias directivas
Marzo 14 y 15 – CDMX

Habilidades de supervisión
Marzo 25 y 26 – CDMX

Administración del Tiempo
Abril 1 y 2 – CDMX

Liderazgo y gestión de equipos de trabajo
Mayo 30 y 31 – CDMX

Negociación efectiva y manejo de conflictos
Febrero 25 y 26 – CDMX

Motivación de equipos
Mayo 16 – CDMX

El líder inteligente emocionalmente, genera un equipo emocionalmente inteligente
Mayo 24 – CDMX

Análisis de problemas y toma de decisiones
Febrero 14 y 15 – CDMX

El líder, es COACH (retroalimenta, reconoce y desarrolla a su equipo)
Junio 27 – CDMX

Comunicación efectiva y asertiva
Junio 21 – CDMX

Estrategias para reconocer y motivar
Abril 10 – CDMX

Cómo hacer presentaciones efectivas sin errores ortográficos y lenguaje actualizado
Mayo 8 y 9 – CDMX

Seguridad e higiene
Abril 28 – CDMX

Manejo de Estrés
Mayo 10 – CDMX

Cómo atender a clientes enojados y difíciles
Marzo 11 y 12 – CDMX

Atención y servicio al cliente
Mayo 28 – CDMX

Ventas y Atención Telefónica
Febrero 6 – CDMX

Ingeniería de la persuasión
Marzo  7 y 8 – CDMX

Ventas efectivas
Junio  18 – CDMX

Prospección y negociación de ventas
Junio  10 – CDMX

* Cursos sujetos a Quórum mínimo requerido

CURSOS IN COMPANY: Los realizamos en las instalaciones de su empresa y adaptamos el contenido a sus necesidades.

CURSOS A PETICIÓN: Podemos programar alguna fecha que le interese a partir de 3 asistentes.

ASESORÍAS: In company a partir de una persona.

CURSOS PROGRAMADOS: Presentamos el calendario para que pueda hacer la inscripción en las fechas establecidas.

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