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Como resultado de la sesión, los participantes adquirirán y aplicarán el conocimiento, para el desarrollo de las preguntas que se requieren en una entrevista laboral, basada en competencias.
6 horas en línea- 2 sesiones de 3 horas cada una.
I. Bases para la entrevista
II. Reclutamiento por competencias
III. Talento humano
IV. Reclutamiento por competencias
El curso estará dividido en 2 sesiones, mediante la herramienta Zoom la cual nos permite tener sesiones cara a cara con los participantes, acomodarlos en pequeños equipos (Breakrooms) hacer trabajo en equipo pequeño y regresar a la plenaria a compartir los resultados. Exponer usando presentaciones e incluso revisar videos u otras herramientas como Mentimeter, Kahoot, etc. (para esto es necesario tener a la mano el celular).
Transferencia bancaria, orden de pago no mayor a un mes.
*Pregunta por las Condiciones Comerciales