Plan de vida y carrera y su entorno actual Online

Objetivo

Al terminar el curso el participante identificará las herramientas necesarias para diagnosticar, analizar y elaborar un plan de vida y carrera, basado en competencias laborales.

Beneficios

• Evaluar las condiciones en la empresa para elaborar un plan de vida y carrera.
• Conocer métodos y técnicas de aplicación práctica para identificar la gente clave y potencial
• Conocer cuáles son la intervención de los planes de desarrollo
• Desarrollar un programa de lanzamiento de los planes de carrera

Duración

8 horas

Contenido Temático

1. Plan de desarrollo

• Plan de vida y plan de desarrollo
• Responsable del desarrollo de los empleados
• Desarrollo y tendencias
• Planeación de vida y carrera em el entorno actual.

2. Estratégica del plan de vida y carrera

• Puestos clave y potencial
• Desarrollo humano y la vida profesional del colaborador.

3. Elaboración de planes de vida y carrera

• Gestión por competencias
• Evaluación de colaboradores
• Establecimiento de brechas
• Proceso de capacitación
• Planes de carrera
• Procesos de desarrollo
• Planes de sucesión

Metodología de trabajo

Este curso es impartido en una modalidad presencial en línea, el programa se dará en varias sesiones programadas previamente con el usuario, cada una de las tiene una duración es de 3 horas como máximo por sesión al día manejando un receso intermedio, en donde el facilitador y los participantes interactúan por medio de una plataforma virtual.

Formas de pago*

Transferencia bancaria, orden de pago no mayor a un mes.

*Pregunta por las Condiciones Comerciales