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Plan de vida y carrera en su entorno actual

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Perfil del participante

Personal encargado en Capital Humano y/o en áreas de Desarrollo Organizacional y/o cualquier profesionista enfocado a la búsqueda de nuevas metodologías para el análisis de los planes de vida y carrera actuales en las organizaciones.

 

Objetivo

Al terminar el taller el participante conocerá las herramientas necesarias para diagnosticar, analizar y elaborar un plan de vida y carrera.

 

Beneficios

  • Evaluar las condiciones en la empresa para elaborar un plan de vida y carrera.
  • Conocer métodos y técnicas de aplicación práctica para identificar la gente clave y potencial
  • Conocer cuáles son la intervención de los planes de desarrollo
  • Desarrollar un programa de lanzamiento de los planes de carrera

 

Duración

8 horas

 

 

Contenido Temático

  1.  Plan de desarrollo
  2. Planeación estratégica del plan de VIDA y CARRERA
  3. Elaboración de Planes de vida y Carrera.
  4. Conclusiones.

*Solicita el contenido temático completo

 

 

Incluye:

  • Paquete didáctico por participante: Manual, personalizador.
  • Diploma con valor curricular.
  • Constancia de habilidades laborales.

 

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