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Selección y retención de talento humano

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Objetivo

Al término del taller, el participante tendrá las herramientas y metodologías para la selección y retención del personal; con el objeto tener el capital humano acorde a las necesidades de la organización y garantizar su mayor permanencia en la misma.

 

 

Beneficios

  • Estructura la entrevista (Antes, Apertura, Durante y Cierre).
  • Técnica de entrevista de Panel y Assessment Center.
  • Estrategia para incrementar la retención del personal.
  • La selección del talento humano por análisis del rostro.
  • La técnica para la detección de mentiras.

 

Duración

16 horas

 

 

Contenido Temático

  1. La selección del Talento Humano.
  2. La retención del Talento Humano.
  3. Análisis de rostro para la selección de Talento Humano.
  4. Detección de mentiras.

*Solicita el contenido temático completo

 

 

Metodología

  • Estructura la entrevista (Antes, Apertura, Durante y Cierre).
  • Técnica de entrevista de Panel y Assessment Center.
  • Estrategia para incrementar la retención del personal.
  • La selección del talento humano por análisis del rostro.
  • La técnica para la detección de mentiras.
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