Técnica de entrenamiento en el lugar de trabajo (método de los 4 pasos)

Recomienda este curso a un amigo

Objetivo

Al finalizar este taller los participantes diseñarán las unidades de aprendizaje de los procesos que van a enseñar, aplicando el método de cuatro pasos para el entrenamiento en el puesto y su transferencia al trabajo.

 

 

Beneficios

  • Aplicación de técnicas para entrenamiento de su personal .
  • Actualiza sus procesos de trabajo en línea.
  • Optimiza la capacidad de liderazgo del supervisor.
  • Obtiene beneficios a corto plazo de la capacitación.
  • Habilita al supervisor como instructor en el lugar de trabajo.
  • Optimiza los procesos de mejora continua.
  • Homologa el proceso de entrenamiento en línea.
  • Reduce costos de entrenamiento.

 

Duración

8 horas

 

 

Contenido Temático

  1. Aprendizaje en el puesto.
  2. Segmentación del proceso en las tareas por enseñar.
  3. Método de los cuatro pasos.
  4. Prácticas de aplicación.

*Solicita el contenido temático completo

 

Metodología

  • Que la transmisión de conocimientos sea en forma directa.
  • Generar nuevos comportamientos gracias a la aplicación inmediata del conocimiento.
  • Desarrollo de habilidades funcionales a través de la práctica realizada en el momento.

Contacte a nuestros representantes telefónicos quienes le facilitarán mayor información.

¿TE INTERESA? ¡PIDE UNA COTIZACIÓN!
×